Job Description
– Dein nächstes Kapitel im Hotel-Business –
Ahoi!
Du jonglierst mit Zahlen wie andere mit Jonglierbällen, liebst es, Systeme zu optimieren, und hast einen Riecher dafür, wie man Umsätze clever steigert?
Dann komm zu uns – wir suchen Dich als Revenue Spezialist (m/w/d)!
- 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten und Auftanken
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Home-Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Monatliches Teamfrühstück: Jeden Monat gemeinsames Frühstück in unserer Highlight Bar
- Teamevents & Sommerfest: Vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest
- Hunde erlaubt: Dein Vierbeiner ist im Büro willkommen – mit Rücksicht auf alle dank unserer Hunde-Knigge
- JobRad: Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein
- Mitarbeiterrabatte: 50 % in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in allen Hotels unserer Gruppe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 1.000 € Prämie für Deine Empfehlung
- Betriebliche Altersvorsorge: Übergesetzlicher Zuschuss für Deine Zukunft
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Marken – online und vor Ort
- Karriere & Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Revenue-Genie gesucht: Du entwickelst und steuerst Pricing-Strategien, um unsere Hotels noch profitabler zu machen. RevPar, ADR, OCC – für Dich kein Neuland, sondern Alltag. Ob über Channelmanager, OTA oder Direktbuchungen – Du sorgst dafür, dass unsere Raten stimmen, unsere Systeme laufen und unsere Zimmer ausgelastet sind.
- Zahlen, Tools & Strategie: Du analysierst Statistiken, erstellst Forecasts und hältst unsere Verfügbarkeiten und Raten immer aktuell – inklusive OTA-Extranets, Ratenparität und Metaüberwachung. Außerdem entwickelst Du kreative Aktionen gemeinsam mit Sales & Marketing und unterstützt bei der Angebotserstellung für Gruppen und Messen.
- Den Markt im Blick: Du führst Wettbewerbsanalysen durch und sorgst dafür, dass unsere Hotels am Markt optimal positioniert sind. Dabei arbeitest Du datengetrieben und immer mit einem Blick auf Umsatz, Profitabilität und Trends.
- Führung & Verantwortung: Du leitest die zentrale Reservierung fachlich und personell – das heißt: Du bist Ansprechperson fürs Team, führst Personalgespräche, gibst Feedback, kümmerst Dich um Einarbeitung, Weiterentwicklung und Schulungen. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für Qualität, Effizienz und einen reibungslosen Ablauf im Reservierungsgeschäft.
- Kommunikation & Teamwork: Ob Hotelkit-Beiträge, Dienstbesprechungen oder teamübergreifende Abstimmungen – Du hältst die Fäden zusammen und bringst Dinge auf den Punkt. Du gestaltest interne Prozesse aktiv mit und hast Freude daran, Dein Know-how weiterzugeben.
- Du hast eine Ausbildung im Hotel- oder Dienstleistungsbereich oder ein Tourismus-Studium – idealerweise kombiniert mit mind. 2 Jahren Erfahrung im Revenue- oder Reservierungsmanagement
- Du bringst erste Führungserfahrung mit oder die klare Bereitschaft, Personalverantwortung zu übernehmen
- Du bist fit im Umgang mit gängiger Hotel- & Revenue-Software sowie Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Du besitzt ein Zahlenverständnis, analytisches Denken und hast Lust auf strategisches Arbeiten
- Struktur, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ein echtes Team-Mindset sind für Dich selbstverständlich
- Du bist offen für neue Systeme, Prozesse und Innovationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Den Rest bringen wir Dir gerne bei!