Operativer Einkäufer (w/m/d)

PTR HARTMANN GmbH

  • Werne
  • Post Date: 7. July 2025
Job Description

Willkommen bei der PTR HARTMANN GmbH – einem international agierenden, konzerngebundenen Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dortmund und weiteren Standorten in Bayern und Hessen. Mit 260 Mitarbeitern generieren wir einen Umsatz von rund 80 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vertrieb von hochwertigen elektrotechnischen Komponenten, wodurch wir uns als etablierter Zulieferer der Elektronik- und Automobilindustrie auf höchstem Niveau positionieren.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Warenwirtschaft? Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld sind Ihnen wichtig? Dann ist diese Stelle für Sie genau die Richtige!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Werne einen:

Operativen Einkäufer (w/m/d)


  • Einkauf von Zeichnungs- und DIN-Teilen aus diversen Werkstoffen, für unterschiedliche Warengruppen
  • Pflege der dispositiven Stammdaten
  • Verantwortung der kompletten Bestellabwicklung zu optimalen Konditionen unter Berücksichtigung von Terminen, Mengen, Kosten und Qualität
  • Verfolgung von Lieferterminen, Anpassung der Bestellungen auf Bedarfsveränderungen und Reklamationsabwicklung
  • Einholen von Angeboten, Durchführung der Angebotsvergleiche, sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen
  • Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und anderen Abteilungen
  • Projektarbeiten zu kontinuierlichen Verbesserungs- und Kostensenkungsmaßnahmen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Einkaufsdisposition
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
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