Job Description
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team „Technisches Anlagenmanagement“ kümmern sich um die technischen, strategischen und Budget-Themen rund um die Instandhaltung und Erneuerung des Stuttgarter Stromnetzes. Dazu gehören beispielsweise Aufgaben wie das Erstellen und Umsetzen von Strategien und Konzepten für die Entwicklung der Netze.
- Netzentwicklung: Planung und Weiterentwicklung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetzen unter Berücksichtigung aktueller sowie zukünftiger Anforderungen
- Automatisierung: Entwicklung von intelligenten Steuerungsalgorithmen für das Niederspannungsnetz gemäß EnWG §14a
- Simulation: Aufbau, Pflege und Analyse von Netzmodellen inklusive Durchführung simulationsgestützter Netzberechnungen
- Datenqualität: Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Netz- und Stammdaten im Rahmen unserer Data-Governance-Strategie
- Projektarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären Projekten – z. B. zur Einführung eines DataLakes oder zur digitalen Betriebsführung im NS-Netz
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Fachwissen: Idealerweise Erfahrung in Planung, Instandhaltung oder Erneuerung von Stromverteilnetzen (HS/MS/NS)
- Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, wirtschaftlich denkend und teamorientiert handelnd
- Kommunikation: Souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Engagement: Eigeninitiative, Flexibilität und selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich