Job Description
Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:
Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.
Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.
Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?
Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams!
- Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5
- Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
- Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
- Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3
- Unterstützung bei der Systemintegration
- Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in der Programmierung unter Windows in C++
- Kenntnisse in der Entwicklung unter Linux und Scripting
- Sehr gute Kenntnisse C++
- Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis
- Weltweite Reisebereitschaft
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team
- Überdurchschnittliche Bezahlung + Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
- Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe arbeitet
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/Urban Sports)