Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe

IB Südwest gGmbH

Job Description
Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe

  • IB Südwest gGmbH
  • 01.08.2025, unbefristet
  • 60437 Frankfurt am Main
  • Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

In unserem Wohnhaus in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 junge Menschen mit geistiger und teilweise Mehrfach-Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Interessiert? Dann kommen Sie in unser Team!

  • Leitung einer stationären Wohngruppe für 10 Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung
  • Personalverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden
  • Dienstplanerstellung und Steuerung des Zeitbudgets
  • Sicherstellung der Umsetzung und Dokumentation einer personenzentrierten Assistenz
  • Anteilige Mitarbeit im Betreuungsalltag
  • Angehörigenarbeit
  • Aktive Rolle im Leitungskreis der Einrichtung

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder staatlich anerkannte Pflegefachkraft.
  • Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und erste Leitungserfahrungen, z.B. als Stellvertretung wünschenswert
  • Sie begegnen Menschen wertschätzend und emphatisch
  • Sie behalten die Übersicht, können gut organisieren und nennen Einfühlungsvermögen Ihre Stärke
  • Sie arbeiten gerne im Team und können mit neuen Ideen begeistern
  • Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV
  • Bereitschaft zu Schichtdienst im Rahmen eines Arbeitszeitkontos
  • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
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