Onsite Manager / Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann in Teilzeit (m/w/d)

Job Description

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) bei unserem Onsite - Kunden in Bad Oeynhausen.

Wir suchen unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeiten mit einem großen Dienstleistungsherz in Teilzeit 25-30 h/Woche mit einer gewissen Schichtbereitschaft.

Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.


  • Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).
  • Sie entwickeln Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden stetig weiter.
  • Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal.
  • Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem eine Lösung.
  • Gemeinsam mit dem Kunden sind Sie für die Erfüllung und das Controlling wichtiger KPIs verantwortlich

  • eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
  • Schichtbereitschaft
  • eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die empathisch auf andere Menschen zugeht
  • eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Kreativität, Innovation & Eigeninitiative
  • die Fähigkeit, immer wieder neue Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden
  • Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg des Kundenausbaus beizutragen

  • Wir
    • bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
    • stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein
    • sehen ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
    • bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
    • überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
    • verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat
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