Job Description
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.200 Mitarbeiter.
Wir sind keine Eintreiber, wir sind Vermittler. Denn Inkasso geht auch fair und dafür stehen wir. Zweck unseres Handelns ist es, Unternehmen und ihren Kunden zu einer besseren Zukunft zu verhelfen.
Wir suchen in Heidelberg eine/n
Team Manager Legal Collection (m/w/d)
Du willst gestalten statt verwalten? Du liebst gerichtliches Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung und möchtest mit einem starken Team und modernem Mindset wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Führungskraft in einem Schlüsselbereich unseres Inkassoprozesses!
Als Team Manager Legal Collection führst du eine zentrale Einheit im operativen Bereich. Du steuerst nicht nur den Erfolg deines Teams – du bist auch Gestalter*in für effizientere Prozesse, digitale Weiterentwicklungen und stärkere Verzahnung mit anderen Bereichen.
- Fachlicher Kompass: Du führst das Team durch komplexe rechtliche Verfahren und bleibst stets auf dem neuesten Stand gesetzlicher Entwicklungen im Bereich Legal Collection.
- Prozessarchitekt*in: Du erkennst Optimierungspotenziale – digital, effizient, modern – und setzt Verbesserungen gemeinsam mit angrenzenden Bereichen um.
- Teamcoach: Du stärkst dein Team durch Empathie, Klarheit und Kompetenz und schaffst ein vertrauensvolles, leistungsstarkes Umfeld.
- Steuermann/-frau: Du verantwortest Planung, Performance und Zielerreichung – mit Blick auf Zahlen und Menschen.
- Rechtliches Grundverständnis: Du bringst Erfahrung im gerichtlichen Mahnverfahren und der Zwangsvollstreckung mit – z.B. durch eine Ausbildung im rechtlichen Umfeld
- Erfahrung zählt: Du bist eventuell sogar schon seit Jahren erfolgreich im Inkassoumfeld oder verwandten Branchen unterwegs? Nutze dein Wissen dort, wo es echten Impact entfalten kann – bei uns.
- Leadership mit Haltung: Du führst mit Klarheit, förderst individuell und verstehst Führung als Vertrauensaufgabe.
- Gestaltungswille: Du hast den Drive, Strukturen zu verbessern und Veränderungen anzustoßen – mit Energie, Ideen und einem klaren Blick fürs Ganze.
- Echte Chancen: Mit personenbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Führungskräfteprogramm mit externen Trainern, welches dich nachhaltig voranbringt.
- Start-up Flair: Wir leben die „Duz-Kultur“, haben flache Hierarchien und treffen unsere Entscheidungen auch gerne ohne Arbeitskreis.
- Tolles Umfeld: Unser Büro bietet nicht nur einen Schreibtisch, sondern eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Platz für Kreativität und das in einem neu entstehenden Heidelberger Stadtteil. Auch mit dem ÖPNV und dem Fahrrad sind wir gut erreichbar. Dein Auto parkt bei uns kostenfrei.
- Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere betriebliche Altersvorsorge ist mit einem attraktivem Arbeitgeberzuschuss versehen. Und wenn es besonders gut läuft, erhältst du eine zusätzliche Bonuszahlung.
- Sparpotenzial: Wir bieten neben einem Zuschuss zum Mittagessen auch andere Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) für tolle Shoppingerlebnisse. Auch ein Jobticket und / oder bis zu zwei Diensträder werden von uns bezuschusst.
- Flexibilität: Dir ist die Zeit für Familie, Freunde und dich selbst wichtig? Passt, denn wir leben eine gute Work-Life-Balance! Du bekommst 30 Tage Urlaub und auch Heiligabend und Silvester hast du frei.