Head of Operations (m/w/d) MVZ und Labore | Region St. Wendel

Job Description

Unser Medizinisches Versorgungszentrum St. Wendeler Land GmbH zeichnet sich durch eine poliklinikartige Struktur aus, welche neben der hausärztlichen Versorgung auch Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Labordiagnostik mit endokrinologischem Tätigkeitsschwerpunkt sowie Diabetologie beinhaltet. Wir versorgen ein Hospiz mit zehn Betten. Es liegen Weiterbildungsmöglichkeiten für Allgemeinmedizin, Kardiologie und Diabetologie vor. Diese Vielseitigkeit spiegelt sich in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld wider. Unser MVZ gliedert sich in drei Standorte und beweist durch den Einsatz von knapp 100 Mitarbeiter*innen jeden Tag aufs Neue hervorragende Leistungen.

Für unser Medizinisches Versorgungszentrum St. Wendeler Land GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Head of Operations (m/w/d) MVZ und Labore | Region St. Wendel

Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labor­dienst­leistungen in Europa. Das Unter­nehmen bietet die gesamte Band­breite inno­va­tiver und zuver­lässiger medi­zi­nischer Diagnostik für Patient*innen, nieder­ge­lassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungs­zentren sowie Kranken­häuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unter­nehmens­gruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.


In dieser Schlüsselposition über­nehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und strategischen Weiter­entwicklung unserer Labor­ein­richtungen. Als Head of Operations (m/w/d) gestalten Sie aktiv Strukturen, fördern Ihre Teams und treiben Innovationen voran – mit dem klaren Ziel, Effizienz, Qualität und Kundenzu­friedenheit kontinuierlich zu steigern. Dabei agieren Sie als verbindendes Element zwischen medizinischem Anspruch, wirtschaft­licher Verantwortung und moderner Führungs­kultur. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Strategischer Partner (m/w/d) der Regional­geschäfts­führung mit direkter Berichts­linie
  • Übernahme der voll­ständigen operativen Verantwortung für unsere Arzt­praxen und Labor­gemeinschaften
  • Fachliche und disziplinarische Führung der organisatorischen Leitungen an den Standorten
  • Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitätssichernder Arbeits­abläufe
  • Unterstützung von Budget­planung, Forecasting und Personal­strategie in Zusammen­arbeit mit HR und Regional­leitung
  • Förderung einer positiven, motivierenden Arbeits­kultur durch transparente Kommunikation und Führungs­stärke
  • Enge Zusammen­arbeit mit internen Fach­abteilungen und externen Partnern bei kaufmännischen Frage­stellungen

Für diese verantwortungs­volle Führungs­position suchen wir eine Persönlichkeit, die sowohl durch fundiertes Know-how als auch durch soziale Kompetenz überzeugt. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Gesundheits- oder Natur­wissen­schaften, Medizin oder Psychologie
  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Einrichtungen des Gesundheitswesens (z. B. MVZ, Labore, ambulante Medizin)
  • Ausgeprägte unter­nehmerische Denkweise, Entscheidungs­freude und Ergebnis­orientierung
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikations­stärke
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung
  • Sehr gute Deutsch- in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kenntnisse
  • Bereitschaft in Lean Management und Prozessoptimierung Reisen innerhalb der Region

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und engagiertes Team vor Ort
  • Attraktive Vergütung nach orts- und branchenüblichen Standards
  • Individuelle Entwicklungsangebote durch interne Workshops und externe Fortbildungen
  • Teamkultur auf Augenhöhe – flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und gemeinsame Events (z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
  • Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
  • Moderne Benefits, und  betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Familienservices (PME), Mitarbeiterempfehlungsprogramm u. v. m.
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