Job Description
Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.
Für die Abteilung „Marketing“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Content Creator (m/w/d) gesucht.
- Ableitung und Entwicklung von Inhalten zur medialen Kommunikation
- Planung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media Kanälen, Blogs, Newsletter und des Intranet der Stadtwerke Herne AG
- Entwicklung von Content Strategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Abteilungsübergreifende Erstellung von Texten, Bilden und Artikeln zur Präsentation auf unterschiedlichsten Kanälen
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation
- Beobachten von Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung im Marketing und Kommunikation
- Zusammenarbeit mit Agenturen, Presse, Personal und Marketing
- Eigenverantwortliche Steuerung von internen und externen Dienstleistern
- Analyse und Optimierung von Content-Maßnahmen
- Reporting über KPI und Analytics
- Abgeschlossenes Studium BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Redaktion oder Social Media
- Erfahrung in der Texterstellung und redaktionellen Bearbeitung von Inhalten
- Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte sowie ansprechendes Storytelling
- Grundkenntnisse im Grafikdesign sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud)
- Vertraut im Umgang mit Social Media Plattformen und zielgruppenorientierter Content-Erstellung
- Hohe Internet-Affinität und Interesse an digitalen Trends und neuen Technologien (z. B. KI-Tools)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
- Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
- Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
- Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team