Leiter (m/w/d) Digitalisierungsberatung und Innovation

BG-Phoenics GmbH

Job Description

Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten.

Für diese Aufgaben suchen wir Sie am Standort Hannover als

Leiter (m/w/d) Digitalisierungsberatung und Innovation

Gestalten Sie den digitalen Wandel der gesetzlichen Unfallversicherung – von Grund auf.
Sie möchten nicht nur beraten, sondern strategisch mitgestalten? Sie bringen ein exzellentes Verständnis für die digitale Transformation in öffentlichen Organisationen mit – und ein sicheres Gespür für Dynamiken auf Managementebene? Dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde und gestalterische Schlüsselrolle: Sie bauen eine neue Digitalisierungseinheit auf, die Innovationen in der gesetzlichen Unfallversicherung aktiv begleitet – zunächst als konzeptionell-strategische Beratungsinstanz, perspektivisch als wachsendes Kompetenzzentrum.


  • Sie konzipieren und entwickeln den Aufbau einer neuen Digitalisierungseinheit, die zukünftig Innovations- und Digitalisierungsvorhaben der Unfallversicherungsträger beratend unterstützt.
  • Sie agieren als zentrale Ansprechperson auf Managementebene – intern wie extern – und bringen sich in Gremien, Abstimmungen und strategische Diskussionen souverän ein.
  • Sie schaffen ein tragfähiges Netzwerk, identifizieren frühzeitig Handlungsfelder bei den Trägern und entwickeln gemeinsam mit ihnen konkrete Unterstützungsformate.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Governance und Steuerung, definieren Standards, Bewertungsmaßstäbe und begleiten das entstehende Dienstleistungsportfolio mit hoher Qualität.
  • Sie gestalten die strategische Ausrichtung, inklusive Portfoliomanagement für digitale Innovationen – kundenorientiert, priorisiert und nachhaltig wirksam.
  • Sie planen den Aufbau der Einheit mit, schaffen Strukturen, ein inspirierendes Umfeld und eine Kultur der Zusammenarbeit.
  • Sie tragen dazu bei, ein interdisziplinäres Mindset zu etablieren, das interne Weiterbildung, agile Methoden und serviceorientierte IT-Partnerschaften vereint.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Public Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Umfassende Erfahrung in der strategischen Beratung oder im Aufbau und der Leitung von Digitalisierungseinheiten, idealerweise im öffentlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Umfeld.
  • Souveränes Auftreten auf politischem Parkett sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsgremien.
  • Fundierte Kenntnisse im Design und in der Steuerung digitaler Portfolios – von der Idee über die Priorisierung bis zur Umsetzungsbegleitung.
  • Sehr gutes Kommunikations- und Netzwerkvermögen, um Menschen und Organisationen zu verbinden, Impulse zu setzen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
  • Gespür für technologische Trends und Innovationen, speziell im Umfeld der gesetzlichen Unfallversicherung und IT-Service-Organisationen.
  • Agiles, lösungsorientiertes Arbeiten und Eigenmotivation.

  • Attraktive Vergütung: eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2 – 4 % des Bruttogehalts beisteuern
  • Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur: ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt, und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt
  • Flexible Arbeitsgestaltung: die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen
  • Umfassendes Onboarding: ein Onboarding durch qualifizierte Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unserer Kultur direkt Zugang finden
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent-Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings
  • Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit
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