Job Description
Der Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit der Mission, wertvolle Datenbestände aus Wissenschaft und Forschung systematisch zu erschließen, zu vernetzen und langfristig nutzbar zu machen. Bund und Länder fördern NFDI gemeinsam und schaffen damit eine unverzichtbare Voraussetzung für neue Forschungsfragen, Erkenntnisse und Innovationen. Aktuell engagieren sich 26 Fachkonsortien, 321 Mitgliedsorganisationen und über 1600 Personen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Fachrichtungen im Verein. Direktorat und Geschäftsstelle unterstützen dabei den Verein bei der Koordination der verschiedenen Organe und Abteilungen, der inhaltlich-strategischen, übergreifenden Zusammenarbeit und der Repräsentation nach außen.
Für die NFDI-Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit eine:n
Wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/x) – im Bereich Vereinsentwicklung und Strategie
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei unser Ziel eine langfristige Zusammenarbeit ist. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem attraktiven und international renommierten Arbeitgeber im wissenschaftlichen Bereich.
Als Wissenschaftlich:er Referent:in unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung des Vereins maßgeblich – inhaltlich, organisatorisch und methodisch. Sie genießen dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung und haben die Chance, ein innovatives wissenschaftliches Arbeitsgebiet mit hoher forschungspolitischer Aufmerksamkeit mitzugestalten. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Koordination des Strategieprozesses und der Organe des Vereins im Bereich Strategie
- Begleitung der Vereinsabteilungen bei der Umsetzung der Strategie
- Weiterentwicklung des Vereins u.a. durch Analysen und Aufbereitung von Ergebnissen aus der Strukturevaluation
- Unterstützung beim Aufbau des Monitoring und Reporting im Verein, inklusive Entwicklung von KPIs zur Erfolgsmessung
- Konzeption und Moderation von Workshops sowie Erstellung und Auswertung von Umfragen
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und strategischen Kommunikationsmaterialien
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, gerne auch mit Promotion
- Erfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung, Strategie und/oder Change Management
- Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement oder in wissenschaftlichen Infrastrukturen
- Methodensicherheit im strategischen Arbeiten (z.B. OKR, SWOT)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationsstärke
- Erfahrung im Projektmanagement und der Nutzung digitaler Tools für Zusammenarbeit und Visualisierung (z.B. Miro)
- Hohe Konzeptions- und Analysefähigkeit sowie IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche plus Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 möglich
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)