Job Description
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Gestalten Sie mit uns die Energieinfrastruktur von morgen! Als verlässlicher Projektpartner für Technik und Management bringt Brunel hochqualifizierte Fachkräfte in anspruchsvolle Projekte. Flexibel, zielgerichtet und mit Weitblick.
Für ein langfristiges Projekt im Bereich Leitungs- und Netztechnik suchen wir am Standort Erfurt eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Versorgungssysteme gestaltet.
Stellenbeschreibung
- Entwicklung technischer Konzepte und Projektideen im Rahmen der Energiewende
- Ganzheitliche Planung und Umsetzung von Bau- und Technologievorhaben
- Koordination externer Partner mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit
- Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards
- Technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Rohrleitungsbau oder Infrastruktur
- Kenntnisse in Projektmanagement, Budgetplanung und Risikosteuerung
- Vertrautheit mit einschlägigen Regelwerken (z. B. DVGW)
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Interesse an nachhaltiger Technik
- Führerschein Kl. B zwingend erforderlich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Haustarifvertrag mit ver.di für ein marktgerechtes Gehalt
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenprogramme mit attraktiven Rabatten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events
- Vielfältige Projekte in über 1.000 Unternehmen verschiedenster Branchen
- Starkes Netzwerk mit über 12.000 Kolleg:innen weltweit
- Internationale Einsatzmöglichkeiten bei Interesse