Job Description
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten.
Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zum Studium erhältst Du hier.
- erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf
- der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mindestens 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen
- das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt
- im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis
Sie durchlaufen folgende Themenbereiche:
- Bau- und Umweltverwaltung
- Kita, Jugend, Schule, Kultur
- Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung
- Allgemeine Dienste und Service
- Veterinärwesen und Verbraucherschutz
- Soziale Sicherung
- mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
- deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- sicherer Arbeitsplatz und sehr gute
- Übernahmechancen
- Anwärterbezüge in Höhe von 1.544,56 €
- moderne Büroausstattung sowie
- ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung