Job Description
Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten
Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen.
Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen. Bist du einer davon? Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann.
- Abstimmung und Dokumentation der Qualitätsanforderungen
- Teilnahme an der Auswahl, Zulassung und Qualifizierung neuer Lieferanten
- Kommunikation mit dem Lieferanten bei dokumentierten Abweichungen
- Vorbereitung und Durchführung von Prozess- und Systemaudits
- Kontinuierliche Verbesserung der Zukaufteilqualität sowie der Lieferantenprozesse
- Prozessabnahmen im Zuge von Bemusterungen und Requalifizierungen
- Vorortanalysen beim Lieferanten im Fehlerbeseitigungsprozess
- Festlegung von Bewertungskriterien für den Lieferanten
- Lieferantenentwicklung, sowie Erstellung von Qualitätsvereinbarungen
- Abgeschlossenes Engineering Bachelor-Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 1 Mal pro Monat)
- Erfahrung im Automotive- Bereich und Auditorenqualifikation gemäß VDA 6.3
- Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Internationalität –Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem dynamischen, amerikanischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteiligem Home-Office für eine gute Work-Life-Balance
- Eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich einer Beteiligung am Geschäftsergebnis sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Talentförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene und stärkenbasierte Kultur, in der Eigenverantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen