Lohnbuchhalter:in / Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DIW Bau GmbH

Job Description

Sie haben ein Händchen für Zahlen, behalten Termine zuverlässig im Blick und kennen sich mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung bestens aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wer wir sind:

Die DIW Bau GmbH ist ein etabliertes und breit aufgestelltes Bauunternehmen mit Sitz in Kamenz. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte im gesamten sächsischen Raum. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen nicht nur die spannenden Aufgaben, sondern auch das familiäre Betriebsklima, den offenen Austausch und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns arbeiten erfahrene Fachkräfte Seite an Seite mit jungen Talenten – und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens.


  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

  • Sachgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende

  • Durchführung der Baulohnabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Regelungen (inkl. SOKA-BAU, ZVK, Urlaubskassen)

  • Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System

  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen

  • Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen

  • Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden

  • Mitwirkung bei internen HR-Projekten


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- oder Gehaltsabrechnung

  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

  • Erfahrung mit P&I Loga 3 wünschenswert

  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Abrechnung nach SOKA-BAU oder im Baulohnbereich (kein Muss!)

  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten


  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen

  • Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

  • kurze Entscheidungswege

  • Ein motiviertes Team mit viel Know-how und Herzblut

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung

  • Kindergartenzuschuss

  • Edenred-Karte für steuerfreie Gehaltsextras

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