Job Description
Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Legal Services – Corporate Matters am Standort Hannover / Deutschland ein als Datenschutzkoordinator:in / Data Protection Coordinator.
- Du unterstützt unser Datenschutzteam bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres Datenschutzmanagementsystems
- Du lernst, wie Datenschutzrichtlinien erstellt, umgesetzt und überwacht werden – mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite
- Du berätst interne Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen praxisnahe Lösungen
- Du wirkst bei der Erstellung von Berichten für Vorstand und Aufsichtsrat mit
- Du begleitest Datenschutzprojekte und hilfst dabei, Prozesse zu analysieren und zu verbessern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit juristischen Bezügen (idealerweise mit Schwerpunkt IT-Recht und / oder Datenschutzrecht) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / des Wirtschaftsrechts (mind. Erstes Staatsexamen oder Bachelorabschluss)
- Erste berufliche Berührungspunkte zu Fragen des Datenschutzes, die du z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Referendariat gesammelt hast
- Interesse an der DSGVO und daran, wie Datenschutz in der Praxis funktioniert
- Deutsch und Englisch auf einem verhandlungssicheren Niveau und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zu erklären
- Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, runden dein Profil ab
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café