Head Data Management (w/m/d)

Job Description

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftrags­forschungs­institut im Bereich der Stoffwechsel­erkrankungen.

Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiter­entwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der tech­nischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzucker­konzentration wird von uns intensiv unterstützt.

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissen­schaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechsel­erkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmens­standort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mit­arbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Für unseren Standort Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Head Data Management (w/m/d)

– in Vollzeit –


  • Leitung und strategisches Management des Bereichs Data Management
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Ressourcensteuerung, Projektzuweisung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Studienkoordination, Statistik, Softwareentwicklung, Qualitäts­management sowie weiteren Schnittstellen
  • Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Datenmanagement-Standards im Rahmen regulatorischer Anforderungen
  • Überarbeitung und Pflege von SOPs, Templates sowie datenrelevanten Dokumentationen
  • Planung, Umsetzung und Controlling von Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Datenmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien
  • Steuerung der Einführung sowie kontinuierlichen Verbesserung von internen und externen Softwarelösungen
  • Verantwortung für die Effizienz und Strukturierung betrieblicher Abläufe innerhalb der Abteilung

  • Sie können einen naturwissenschaftlichen Studienabschluss vorweisen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Datenmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in frühen Studienphasen (Phase 1/2) und im regulierten Umfeld (GCP, ICH etc.)
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihres Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Change-Management, in agilen Arbeitsmethoden und in der digitalen Prozessgestaltung
  • Erfahrung im Umgang mit EDC-Systemen sowie in der Anwendung von SDTM
  • Technisches Verständnis und Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenbanktechnologien
  • Begeisterung für die Anwendung von neuen Technologien und kontinuierliche Überprüfung der Anwendungsmöglichkeiten dieser Technologien, beispielsweise KI
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine im internationalen Arbeitsumfeld

Persönliche Kompetenzen:

  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Empathie, Klarheit, Entscheidungs­freude und Durchsetzungsvermögen
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Strategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskraft
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Organisationstalent
  • Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen
  • Lösungsorientiertes Handeln in komplexen und dynamischen Umfeldern

  • Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen, wissenschaftlich geprägten und dynamischen Umfeld
  • Ein kollegiales Team mit Engagement, Kompetenz und Teamgeist
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Raum für Eigenverantwortung und Innovation
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Transparenz und Offenheit geprägt ist
  • Attraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich
  • Fahrradleasing (auch E-Bikes) über BusinessBike inkl. kostenloser Lademöglichkeit
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserer Cafeteria
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharzt­terminen
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