Job Description
Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen
Meister/ Planer Heizung/Lüftung/Klima (gn*)
- Als Senior Technical Store Facility Manager bist Du für die Planung und Projektierung von HKL-Systemen bei Baumaßnahmen in unseren rund 2.000 Stores in Deutschland, Österreich und den Niederlanden zuständig. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:
- Bewertung von bestehenden haustechnischen Einrichtungen bei Renovierungen und Neuanmietungen
- Projektarbeit unter anderem für die Weiterentwicklung nachhaltiger Gebäudekonzepte und technischer Shop-Ausstattung wie z.B. Klima- und Beleuchtungstechnik
- Unterweisung und Überprüfung von Fachfirmen und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von externen Bau- und Dienstleistungen
- Stichprobenartige Durchführung von Begehungen zur Qualitätssicherung in den Filialen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements
- Eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten