Betriebstechniker (m/w/d) Wärmeversorgung

Job Description

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich.


  • Instandhalten, Optimieren und Analysieren von Wärmeversorgungsanlagen und Wärmeverteilsystemen
  • Führen und Pflegen von anlagentechnischen Betriebsbüchern
  • Begleiten, Kontrollieren und Abnehmen von Leistungen externer Fachfirmen
  • Schnittstelle zu internen Fachabteilungen
  • Durchführung von mechanischen Reparaturen an sonstigen Geräten und Anlagen
  • Sicherstellen der Pflege und Optimierung der Metallwerkstatt und dem dazugehörigen Lager

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit Fachrichtung Heizungstechnik (m/w/d) idealerweise mit bestandener Meisterprüfung, alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle und Kundendienstmonteur oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse der gängigen Gesetze, DIN-Normen, Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet sowie Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Regelstrategien
  • Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und -behebung
  • Innovationsfreude, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Unterstützung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil)

  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Unterstützung bei der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Dienstradleasing
  • Attraktive Corporate Benefit
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