IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen

Job Description

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Vertragsart: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR

Die digitale Transformation ver­ändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemein­den und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal an­sässige Versorgungs- und Ver­kehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.

Für unser Team Jugend, Soziales und Gesund­heit suchen wir Unter­stüt­zung durch einen IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen.


  • Konzeptionierung von Prozessen und Workflows unter Berück­sichtigung gesetz­licher Bestim­mungen (z. B. SGB)
  • Fach­bezogene Kunden­beratung und -betreuung mit Projekt­bezug sowie Ver­fahrens­dokumen­tation
  • Eigenverantwortliche Lei­tung von Linien­projekten inklu­sive der Erstel­lung projekt­bezogener Ver­träge, Kosten­pläne, Kalkula­tionen und Angebote
  • Abstimmung mit unterschied­lichen internen und externen Entschei­dungs­trägern (bspw. Kunden, Software­hersteller)
  • IT-Support im First Level und Second Level
  • Planung von Updates und Release­wechseln in Abstim­mung mit den internen sowie externen System­adminis­tratoren

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwal­tungs­spezifische Ausbildung bzw. ein wirt­schaftliches Studium in Kombi­nation mit Berufs­er­fahrung im Service­management oder in der Verwal­tung
  • Oder: Ein anderer Abschluss (Studium, Ausbil­dung) in Verbin­dung mit mehr­jähriger fach­spezi­fischer Berufs­er­fahrung im Service­management für die Verwaltung
  • Idealerweise Berufs­er­fahrung in einem Sozial-Fachverfahren
  • Gute Kenntnisse im Sozial­recht von Vorteil
  • Eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit
  • Hohe Motivation und gute Selbst­organisation

Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.


  • Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA
  • 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
  • Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
  • Möglichkeit des Homeoffice
  • Ergonomische Arbeits­platzausstattung – für Büro und Home­office
  • Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
  • Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT
  • Fort- und Weiter­bildungen
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Smartphone – auch für die private Nutzung
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
  • Betriebs-Kita „Computer­mäuse“
  • Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit
View More