Job Description
Die NEUE LÜBECKER ist mit rund 16.000 Wohnungen und über 19.000 Mitgliedern eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften Norddeutschlands. Unser 170-köpfiges Team steht für verantwortungsvolles, nachhaltiges Bauen und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Als starke Gemeinschaft entwickeln wir Wohnquartiere mit Zukunft – ökologisch, sozial und wirtschaftlich durchdacht.
Sie suchen einen leistungsstarken, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitgeber? Kommen Sie ins Team Technik der NEUE LÜBECKER:
Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (m/w/d)
Ein sicheres Zuhause für Familien schaffen, ökologisch durchdacht und wirtschaftlich solide geplant: Das ist unser Antrieb – und vielleicht auch Ihrer. Sie schätzen Verbindlichkeit, klare Abläufe und arbeiten gern mit einem starken Team an anspruchsvollen Bauprojekten? Sie können sich mit unserem genossenschaftlichen Prinzip des lebenslangen Wohnrechts und unserer Haltung zu verantwortungsvollem Bauen identifizieren?
Dann lassen Sie uns gemeinsam anpacken!
- Koordination aller Prozesse – sowohl intern als auch extern
- Objektbegehung, Zustandsanalyse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Kostenschätzung, Kostenkontrolle und Abrechnung
- Steuerung der Projektteams, Mitwirkung bei allen neun Leistungsphasen der HOAI im mehrgeschossigen Wohnungsneubau bzw. für Komplettsanierungen mehrgeschossiger Gebäude und Tiefgaragen
- Ansprechpartner/in für Mitglieder und Behörden im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur
- Alternativ: Qualifikation als staatl. gepr. Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik
- Berufserfahrung in der Projektbearbeitung wünschenswert
- Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führungsstärke
- Mobiles Arbeiten, nach Absprache
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
- Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
- Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
- Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
- Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
- Selbstständiges und innovatives Arbeiten
- Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.)
- Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
- Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr