Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d)

Job Description

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch best­möglichen Rahmen statt­finden kann? Dann sind Sie im Geschäfts­bereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verant­worten Sie als Teil des Teams das technische Gebäude­management, die Betriebs­führung der gebäude­technischen und versorgungs­technischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungs­zentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unter­stützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesell­schaft­licher Heraus­forderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungs­reichen und spannenden Arbeits­umfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kran- und Aufzugs­monteur:in (w/m/d)

• Inspektion, Prüfung, Wartung, Störungs­behebung, Instand­setzung (Instand­haltung) und Betrieb von Hebe­zeugen sowie Kran- und Aufzugs­anlagen
• Teilnahme an Sach­verständigen-Prüfungen an o. g. Anlagen als Vertretung des Betriebs
• Teilnahme an der Rufbereit­schaft „Aufzugs­anlagen“

• Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen Berufs­bild (z. B. Mechaniker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in)
• Handwerkliche Erfahrung im Bereich Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten an elektro­mechanischen Anlagen, speziell Aufzüge und Krananlagen
• Vorhandene Qualifikation als „Befähigte Person für Aufzüge“ (Befreiung von Personen) oder die Bereit­schaft, diese Qualifikation zu erlangen
• Vorhandene Qualifikationen als Kran­führer:in, Bediener:in von Hubarbeits­bühnen, Stapler­fahrer:in oder die Bereit­schaft, diese Qualifikationen zu erlangen
• Bereitschaft zur Erlangung des anlagen­spezifischen Sach­kunde­nachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebs­technischen Anlagen
• Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften für Hebe­zeuge sowie Kran- und Aufzugs­anlagen
• Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlen­schutz­bereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person sowie der Teilnahme an Strahlen­schutz­untersuchungen
• Schwindelfreiheit sowie die Fähig­keit, Arbeiten in Höhen durch­zuführen

Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Wissen und Weiterbildung: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich.
• Gesundheit: Nutzen Sie unsere umfangreichen Sport­angebote (Beachvolleyball-Platz, Lauf­gruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr).
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegen­seitigen Respekt aus. So begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Flexibilität: Flexible Arbeits­zeit­modelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann, ermöglichen Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeits­zeit. Mehr dazu finden Sie unter go.fzj.de/vollzeitnah.
• Faire Vergütung: In Abhängig­keit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppen 6 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarif­vertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
• Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von attraktiven Arbeit­geber­leistungen, wie vermögens­wirksamen Leistungen und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und im Ruhestand.
• Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

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