Job Description
Sie und VITA – ein "perfect match"? Als Teil von VITA schenken Sie Menschen Lebensqualität. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Zahnprothetik zu perfektionieren, um Menschen ihr Lächeln zurückzugeben. Weltweit vertrauen dabei Zahntechniker, Zahnärzte und Dentalexperten auf unsere innovativen Produkte, Geräte und Versorgungslösungen. Was uns bei der täglichen Arbeit auszeichnet? Teamgeist, Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und vieles mehr, über das wir Ihnen gerne persönlich berichten. Kommen Sie in unser Team!
Über VITA. Die VITA Zahnfabrik ist ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen der Dentalbranche. Anwender/innen und unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Handelns zu sehen und immer bessere Lösungen für eine ästhetisch und funktionell perfekte Zahnprothetik zu entwickeln, ist unsere Mission. Als ein globales Unternehmen repräsentiert unser VITA Team die ganze Welt.
Koordinator/in für Arbeitsschutz & Gesundheitsschutz
- Betreuung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Unternehmen
- Koordinieren und Strukturieren von Arbeitsschutzthemen gemeinsam mit einem externen Dienstleister.
- Begleitung von Begehungen, Unterstützung bei der Nachverfolgung von Maßnahmen und Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern.
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, um das Bewusstsein für Sicherheit im Unternehmen zu stärken.
- Eine technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Interesse und Motivation, sich im Bereich Arbeitsschutz weiterzuentwickeln – eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Organisationstalent mit der Fähigkeit viele kleine Aufgaben parallel zu koordinieren und lösungsorientiert zu erledigen
- Engagement und Offenheit für neue Aufgaben und Themen
- Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung
- Spannendes und vielseitiges Einsatzgebiet mit direktem Kontakt zu verschiedenen Abteilungen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Umfassendes internes und externes Weiterbildungsangebot
- Ausführliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Weitere Benefits wie Jobrad, eigenes Betriebsrestaurant und Firmenevents
- Bei Bedarf stellen wir für die ersten sechs Monate ein kostenfreies Firmenappartment zur Verfügung