(Senior) Underwriting & Schadenregulierung Cyber-Versicherung (m/w/d)

Job Description

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.

(Senior) Underwriting & Schadenregulierung Cyber-Versicherung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


  • Cyber-Underwriting & Risikobewertung: Du analysierst und bewertest Cyber-Risiken individuell und triffst fundierte Zeichnungsentscheidungen in Deinem Vollmachtsrahmen.
  • Schadenregulierung & Krisenmanagement: Du steuerst Cyber-Schäden effizient und arbeitest mit IT-Sicherheitsdienstleistern zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu finden.
  • Marktanalyse & Produktentwicklung: Du beobachtest Trends im Cyber-Versicherungsmarkt und entwickelst mit uns innovative Versicherungslösungen.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du bist direkte Ansprechperson für Makler, Vertrieb und Kunden, um passgenaue Versicherungskonzepte zu gestalten.
  • Sonderprojekte & Digitalisierung: Du wirkst an strategischen Initiativen mit und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Cyber-Versicherung voran.

  • Fachliche Expertise: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Fokus auf Versicherungen/Finanzen oder IT-Sicherheit
  • IT-Sicherheits-Know-how: Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, Erfahrung in der Bewertung von Audit-Berichten und Risikoanalysen wünschenswert.
  • Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du bist sicher im Umgang mit Kunden und Kollegen und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
  • Hands-on-Mentalität: Du möchtest aktiv mitgestalten, Innovationen vorantreiben und Dich kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Erfahrung mit digitalen Tools & Prozessen: Affinität zu digitalen Lösungen und technologischem Fortschritt in der Versicherungsbranche.

  • Homeoffice:
    Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
  • Arbeitszeiten:
    Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto
  • Urlaub:
    30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Vergütung:
    14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen
  • Gesundheit:
    Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität:
    Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen
  • Familie & Beruf:
    Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung
  • Kulinarik:
    Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant
  • Weiterentwicklung:
    Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur:
    Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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