Elektriker (m/w/d)

Job Description

Die Schüle Gruppe ist einer der Technologie und Qualitätsführer im Bereich der Fertigung hochpräziser Druckgussteile für namhafte Hersteller und Systemlieferanten der internationalen Automobilbranche. Unsere Gießerei hat eine über -70-jährige Tradition und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter. Innovationsfähigkeit und Know-how bestimmen den Unternehmenserfolg.

Für unseren Bereich Instandhaltung am Standort Schwäbisch Gmünd bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Elektriker (m/w/d)


  • Absicherung der Produktion durch selbständige Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen
  • Erkennen von möglichen Fehlerquellen an den Anlagen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Beseitigung der Schwachstellen
  • Dokumentation von Störmeldungen und Wartungsarbeiten
  • Übernahme der Aufgaben einer „verantwortlichen Elektrofachkraft“ nach DIN VDE 1000-10
  • Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
  • Übernahme von vielfältigen Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Elektrotechnik
  • Proaktive Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes elektrischer und mechanischer Anlagen und Betriebsmittel

  • Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker)
  • Erste Berufserfahrung als Elektroniker idealerweise in der Industrie
  • Prozessorientierte Denkweise sowie eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Erfolgs- und zielorientiert, belastbar
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als mittelständiges Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Freiheitsgraden bieten wir Ihnen

  • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das Sie selbstständig bearbeiten
  • die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern
  • moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
  • ein tolles, motiviertes Team in einem modernen und agilen Umfeld
  • flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B.
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Aus- und Weiterbildung
    • Home-Office
    • Mitarbeiterevents
    • 30 Tage Urlaub
    • Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage und Präventionsangebote)
    • JobRad
    • Attraktive Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Kleider- & Fahrgeld)
    • Kostenlos frisches Obst
    • Kantine (Zuschuss zum Mittagessen)
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