Job Description
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
In einem Team von 18 SAP-Beratern und Entwicklern bist du für die Entwicklung, Anpassung und Optimierung der S/4HANA Core Lösungen unter Nutzung von ABAP und ABAP-OO zuständig.
- User Interfaces mit Web Dynpro ABAP (WDA) gestalten und implementieren
- Performance-Optimierungen und Anpassungen in der HANA-Datenbankumgebung analysieren und umsetzen
- In den SAP Modulen (FI/CO, SD, MM, PM) Entwicklungen programmieren und entsprechend den Projektanforderungen integrieren
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen
- Einen reibungslosen Betrieb und Fehlerbehebung während der Hypercare-Phase bis Projektabschluss sicherstellen
- Dokumentation der entwickelten Lösungen und Übergabe an den Support
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit fundiertem technischem Know-how in ABAP-Programmierung und der Fähigkeit, Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umzusetzen und anzupassen.
- Tiefgehende Erfahrung in der ABAP-Programmierung, inklusive ABAP Objects (ABAP-OO)
- Sicherer Umgang mit Web Dynpro ABAP (WD-ABAP)
- Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse im MM, SD, FI/CO und/oder PM und die Fähigkeit, technische Lösungen darauf abzustimmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationstalent – Zusammenarbeit im agilen Team und mit Fachabteilungen ist für dich selbstverständlich
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Projektziele und Qualität
Die Stelle ist bis zum 31. März 2027 befristet.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bereitstellung digitaler Endgeräte
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto