Job Description
Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.
Bereich Risikocontrolling
Sie sind fit in Risikoberechnungen und wollen Risikosteuerung strategisch vorantreiben? Dann gestalten und entwickeln Sie bei uns die Methoden für RTF- und Stresstests – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung. Wir wollen unsere Teams im Operationellen Risiko, Beteiligungsrisiko sowie Zins- und Liquiditätsrisikomanagement verstärken und uns im ESG- und Modellrisikomanagement breiter aufstellen.
Wenn Sie Lust haben, Risiken aktiv zu steuern und gemeinsam innovative Ansätze zu entwickeln, sind Sie bei uns genau richtig!
- Konzeption und Weiterentwicklung der strategischen Risikosteuerung im Zusammenhang mit RTF- und Stresstestmethoden, inklusive Validierung
- Mitwirkung an und Optimierung von ESG- und Modellrisikomanagementprozessen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Risikoberichten für das Management
- Eigenständige Mitarbeit in oder Leitung von (Teil)-Projekten und Maßnahmen im übergreifenden Risikomanagement
- Erstellung von Fachkonzepten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Sicherstellung der sachgerechten Umsetzung in den internen Systemen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Erste Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Risikomanagement bei einer Bank oder Leasing-Gesellschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf RTF- und Stresstestkonzepten oder im Zusammenhang mit dem Management von operationellen Risiken, Beteiligungsrisiken sowie Zins- und Liquiditätsrisiken
- Kenntnisse im ESG- und Modellrisikomanagement und in der Validierung von Modellen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
- Vernetztes Denken und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungsstärke
- Mitarbeitervergünstigungen
- Onboarding-Programm
- Deutsche Leasing Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass
- 40 % mobiles Arbeiten