Job Description
In unseren Kitas betreuen wir jeweils 100 bis 150 Kinder vom Krippen- bis zum Hortalter. Unser Krippenhaus bietet Platz für 20 Krippenkinder. Alle Einrichtungen verfügen über große Außengelände, die den Kindern viel Raum für Bewegung und Entfaltung bieten. Wir arbeiten im geschlossenen Gruppenkonzept und legen großen Wert auf Teamarbeit, insbesondere bei Projekten und in Randzeiten. Gemeinsam schaffen wir eine liebevolle und sichere Umgebung, die die Entwicklung der Kinder fördert.
Im Fachdienst Familie & Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und den Elementarbereich in unseren Kitas Bickbargen, Holzhüpfer, Sonnensegler und das Krippenhaus in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit:
Erzieher (m/w/d)
- Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 3 als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bez. Kinderpfleger (m/w/d) oder S 8a als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit einem tariflichen Jahresvollzeitgehalt in der Entgeltgruppe S 3 von ca. 40.543 bis ca. 49.653 Euro brutto oder in der Entgeltgruppe S 8a von ca. 45.411 bis ca. 59.898 Euro brutto (je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fahrtkostenbeteiligung von 30 Euro im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium
- 32 Tage Urlaub/Jahr und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Planbare Arbeitszeiten durch einen festen Dienstplan
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- Begleitung durch externe Konzeptionsbeauftragte und Fachberatungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik
- Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Ernährung, Bewegung, Sprachförderung, Musikerziehung oder Naturpädagogik bzw. Interesse an fachlicher Weiterbildung
- Empathie und Sensibilität für die Themen Kinderschutz und Kindeswohl
- Teamorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleginnen (m/w/d) und Eltern
- Zuverlässiges sowie souveränes Auftreten
- Vollständiger Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein erweitertes Führungszeugnis und die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder
- Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Lernumfelds
- Planung und Durchführung altersgerechter Angebote gemäß den Bildungsleitlinien
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden
- Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder
Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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