Job Description
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir derzeit für ein international tätiges Elektrounternehmen im Ruhrgebiet einen Senior Referenten Accounting & HR (m/w/d).
Sie bringen fundierte Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Personalwesen mit und haben Lust auf eine generalistische Aufgabe, bei der Sie aktiv eigene Ideen einbringen und gestalten können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Durchführung der Finanz- und laufenden Buchhaltung (inkl. Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
- Erstellung von Abschlüssen, Berichten und Steuererklärungen
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Liquiditätsplanung
- Erstellung von Finanz-Dashboards und betriebswirtschaftlichen Analysen
- Budgetüberwachung und Mitwirkung bei der Kostenoptimierung
- Fachliche Leitung eines kleinen Teams
- Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Weiterbildungsmaßnahmen
- Personalplanung im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Hochschulabschluss in Rechnungswesen & Finanzen
- Etwa 10 Jahre Berufserfahrung in Finanzen, Buchhaltung, Verwaltung und HR, idealerweise in einem Industrieunternehmen (KMU)
- Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen und Finanzen
- Kenntnisse im Controlling und in der Finanzanalyse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit administrativen Tools und Buchhaltungssoftware (ERP, Lohnabrechnung)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Führungskompetenz zur Leitung eines Teams
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit strategischen und operativen Schwerpunkten. Darüber hinaus profitieren Sie von der Struktur eines familiengeführten, international aufgestellten Unternehmens und erhalten die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in beiden Fachbereichen (Finance & HR)
- Moderne Arbeitsausstattung sowie zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung
- Attraktive Zusatzleistungen, z. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket oder Gesundheitsangebote
View More