Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Systemadministrator Datensicherung (w/m/d)
(in Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)
- Administration und Weiterentwicklung unserer Sicherungsinfrastruktur, als Sicherungssoftware setzen wir IBM Storage Protect ein
- Einrichtung und Überwachung der Datensicherungen für ca. 5000 Server und Datenbanken unter Windows und Linux
- Erstellung von Sicherungskonzepten und Durchführung regelmäßiger Tests zur Sicherung und Wiederherstellung unserer Systeme und zur K-Fall Vorsorge
- Begleitung und Durchführung von EDV-Projekten
- 2nd Level Support im Produktionsbetrieb
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatiker Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Administration eines Datensicherungssystems ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Servervirtualisierung unter VMware vSphere
- Grundkenntnisse im Datenbankumfeld, vorzugsweise MSSQL und Oracle
- Konzeptionelles, systematisches und kundenorientiertes Arbeiten im Team entspricht Ihrem Selbstverständnis
- Versetzte Arbeitszeit und Rufbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen