Job Description
NOVAPAX ist ein mittelständisches Unternehmen der Kunststoff verarbeitenden Industrie mit ca. 190 Mitarbeitern, mit Sitz in Berlin. Schwerpunkt ist die Herstellung komplexer technischer Komponenten und Baugruppen im Kunststoffspritzguss für Kunden aus den Branchen Automobil, Elektro / Elektronik, Bau, Medizin und Sanitär. Basis für die Realisierung der präzisen Komponenten ist der eigene Formenbau mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Der Maschinenpark der Spritzerei umfasst ca. 75 Einheiten von 35 bis 400 Tonnen Schließkraft der Marken Arburg, Engel und Demag. Die Fertigungskonzepte werden im Team von Projektmanagement, Konstruktion, Formenbau, Fertigung, Betriebs- u. Verfahrenstechnik und Qualitätssicherung entwickelt.
Werden Sie Teil des Teams NOVAPAX am Sitz des Unternehmens in Berlin als
Personalreferent (m/w/d)
in Vollzeit oder in Teilzeit
- Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen (inkl. Active Sourcing, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung) in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Bearbeitung aller anfallenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und aller Folgeaktivitäten
- Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Bearbeitung und Steuerung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungs- und Teamverantwortlichen und der Arbeitnehmervertretung
- Ansprechpartner für alle Anliegen von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berechnungen
- Koordination und Beschaffung von Leiharbeitnehmern
- Steuerung, Organisation und Durchführung unseres Gesundheitsmanagements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise auch Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung
- Einschlägige Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
- Hoher eigener Qualitätsanspruch bei gesundem Pragmatismus
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Aufgeschlossene, freundliche und bestimmte Art sowie Hands-on-Mentalität
- Anwenderkenntnisse einschlägiger Zeiterfassungs- und Abrechnungssoftware
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zu Social Media
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wachstumspotential und flachen Hierarchien
- Eine interessante Aufgabe in innovativem Umfeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Qualifizierung der Mitarbeiter und Ausbildung des Nachwuchses im eigenen Haus
- Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
- Mobilitätsangebote: Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket, Job-Rad Leasing
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung