Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung, Zeitwirtschaft und Recruiting

Riess Gruppe

Job Description

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.

Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Voll- oder Teilzeit einen

Personalreferent (m/w/d)

mit Schwerpunkt Ausbildung, Zeitwirtschaft und Recruiting


  • Ganzheitliche Betreuung unserer rund 20 kaufmännischen Azubis
  • Administrative Organisation unserer gewerblichen Ausbildung (ca. 40 Azubis)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Auszubildenden, Fachbereichen, externen Bildungspartner (IHK), Berufsschulen etc.
  • Strategische und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes mit Blick auf gesetzliche Anforderungen und aktuelle Trends
  • Organisation von Marketing-Aktivitäten wie beispielsweise Messen, Events, Kooperationen
  • Modernes Recruiting von der Ausschreibung bis zum Eintritt
  • Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems als Administrator
  • Erster Ansprechpartner in allen Personalfragen am Standort Ravensburg

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/Ausbildung
  • Idealerweise Ausbildereignungsbescheinigung und bereits Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
  • Eine zuverlässige, eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Eine hohe Leidenschaft für den Erfinder des Automobils
  • Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job
  • Ein tolles Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)
  • Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte
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