Job Description
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.-
Produktverantwortung: Übernahme der Gesamtverantwortung für definierte Produktgruppen im Bereich Automatisierung/Steuerungssysteme entlang des gesamten Lebenszyklus.
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Portfoliostrategie: Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
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Markt- und Wettbewerbsanalyse: Durchführung fundierter Analysen zur Marktposition, zu Kundenanforderungen sowie zu aktuellen und zukünftigen Wettbewerbern.
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Kundenkontakt: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Kunden weltweit, verbunden mit internationaler Reisetätigkeit.
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Produktentwicklung: Initiierung und Begleitung von Neuentwicklungen gemeinsam mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Vertrieb und Kunden – von der Idee bis zur Markteinführung.
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Digitalisierung: Zusammenarbeit mit Digitalisierungsbereichen zur Entwicklung und Umsetzung digitaler Produktstrategien, u.a. für KI-gestützte Lösungen.
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Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für Preisstrategie und Kostenmanagement innerhalb der jeweiligen Produktgruppen.
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Repräsentation & Wissensvermittlung: Durchführung von Schulungen, Halten von Fachvorträgen sowie Repräsentation des Unternehmens in relevanten Fachgremien und Organisationen.
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Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischer Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation.
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Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in vergleichbaren Schnittstellenfunktionen mit technischer und betriebswirtschaftlicher Verantwortung – idealerweise in internationaler Organisation.
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Analytisches Denken: Fähigkeit zur schnellen Erfassung komplexer Zusammenhänge und zur Entwicklung tragfähiger Konzepte und Strategien mit Weitblick.
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Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Innovationskraft und unternehmerischem Denken.
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Kommunikations- und Sprachkompetenz: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in in technischen, interdisziplinären und internationalen Kontexten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
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Mobilität: Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen im Rahmen von Kundenbesuchen, Produktschulungen und globaler Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Was wir bieten:
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Sicherheit: Arbeite bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber (IG Metall) mit langfristiger Perspektive.
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Urlaub: Genieße 30 Tage Jahresurlaub – Zeit zum Entspannen, Auftanken und für persönliche Interessen.
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Flexibles Arbeitsmodell: Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell mit ausgewogener Balance zwischen Remote Work und Zusammenarbeit im Büro.
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Vielfältige Aufgaben: Freue dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit, digitale und KI-getriebene Produkte aktiv mitzugestalten.
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Internationales Umfeld: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit vielfältigen Kolleginnen und Kollegen.
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Karriereentwicklung: Nutze attraktive Weiterbildungsprogramme und klare Entwicklungspfade für dein berufliches Wachstum.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.View More