Job Description
Die ALBIS Leasing Gruppe ermöglicht kleinen und mittelständischen Unternehmen die Finanzierung Ihrer Vorhaben. Mit unserer Unterstützung investieren unsere Kunden in ihre geschäftliche Zukunft, bleiben wettbewerbsfähig und können durch Anschaffungen ihren eigenen Kunden state-of-the-art Produkte und Services bieten. Etwa 100 erfahrene Mitarbeitende unterstützen Kunden aus allen Branchen mit dem passenden Finanzierungsmodell. Nachhaltigkeit, Mitarbeiterfreundlichkeit und Innovation sind wichtige Leitwerte und liegen all unseren Geschäftsaktivitäten zugrunde.
- Du erstellst maßgeschneiderte Ablöseangebote, die unseren Kunden den besten Service bieten
- Du bearbeitest Mahnungen, Kündigungen und Zahlungsabstimmungen
- Deine Kommunikationsfähigkeist stellst du am Telefon und im Schriftverkehr mit Kunden, Partnern und Inkassobüros täglich unter Beweis
- Du sicherst den Erfolg unsers Teams durch die Überwachung der Leasingobjekte und Unterstützung bei Schuldenbereinigungen, sowie Forderungsanmeldungen im Insolvenzfall
- Du kannst deine Ideen einbringen, indem du bei spannenden Projekten zur Prozessoptimierung mitwirkst
- Du zeigst dein Verhandlungsgeschick in der Kommunikation mit Rechtsanwälten, Schuldnern, Insolvenzverwaltern, Käufern, Leasingnehmern und Händlern
- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Grundkenntnisse des Finanzierungsgeschäftes, insbesondere des Leasinggeschäftes
- Unternehmerisches Denken und Handeln, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit
- Selbständiges, eigeninitiatives und systematisches Arbeiten sowie exzellente Selbstorganisation
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Alsternähe und mit einem motivierten Team, das Wertschätzung großschreibt
- Benefits wie das subventionierte Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing und frisches Obst und Kaffeespezialitäten
- Zugang zu vielen online Angeboten für Familien und auch vergünstigen Zugang zu Kinder-Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Flexible (Vertrauens-) Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
- Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
- Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen und immer ein offenes Ohr für neue Ideen
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