Job Description
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Zu den Kernkompetenzen unserer Finanztochter, der SIGNAL IDUNA Bauspar AG, gehört die Vergabe und Betreuung von Immobiliendarlehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden unterschiedlichste Spar- und Finanzierungsprodukte für den Erwerb und Unterhalt von Immobilien an. Im Zuge der Digitalisierung treiben wir zudem kundenzentrierte Prozesse rund um die Themen „Bauen“ und „Finanzieren“ voran. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
- Die eigenverantwortliche Bearbeitung von vielfältigen Aufgabenstellungen im Rahmen des Controllings, mit Schwerpunkt Kosten- und Personalcontrolling
- Die Mitarbeit an der Unternehmensplanung
- Die Weiterentwicklung bestehender Tools (konzeptionell und operativ)
- Unterstützung bei der Erstellung von Planung, Prognoserechnungen und Liquiditätssteuerung
- Proaktives Schnittstellenmanagement innerhalb Ihres Aufgabengebiets
- Die Bearbeitung von Ad hoc- sowie Sonderaufgaben
- Sie haben eine kaufmännische (Bank-)Ausbildung inkl. relevanter Weiterbildungen oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling und bringen fundierte und praxiserprobte Kompetenzen mit in den Bereichen Controlling, Budgetierung und Planung
- Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse im Bereich Meldewesen und Rechnungswesen mit
- Sie können komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darstellen
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel sowie über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sie verfügen über SAP/FI und SAP/CO Kenntnisse
- Sie zeichnen sich durch Ihre Begeisterungskraft aus, haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten gerne in einem Team
- Digitale Kompetenz, die Bereitschaft, sich auch eigenverantwortlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten sowie eine "Hands-On" Mentalität, gehören zu Ihren Stärken
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien
- Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Benefits eines großen Konzerns, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen, 13 Gehälter
- Verbesserung Ihres ökologischen Fußabdruckes durch beispielsweise ein E-Bike Leasing
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
View More