Job Description
Die Württembergische VWA ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit Sitz in Stuttgart sowie Zweigstellen in mehreren Städten Baden-Württembergs. Seit fast einhundert Jahren organisiert sie die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in Verwaltung und Wirtschaft. Die VWA versteht sich als praxisnaher Bildungspartner mit dem Anspruch, hochwertige und flexible Weiterbildungsangebote für Berufstätige anzubieten. Dabei steht die Verbindung von akademischer Fundierung, Anwendungsorientierung und beruflicher Relevanz im Fokus.
In einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie (VWA) e. V. eine souveräne Führungspersönlichkeit, die die VWA in einem dynamischen Umfeld mit einer klaren Strategie für die Zukunft aufstellt – einen engagierten Profi mit hoher Initiative, der einerseits Kontinuität gewährleistet und gleichzeitig mit hoher Empathie zukunftsrelevante Innovationen im Bildungssektor vorantreibt.
Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
- Gesamtverantwortung für ein bedarfsgerechtes Bildungsangebot an Studiengängen, Lehrgängen, Seminaren und Trainings der VWA einschließlich der Budgetplanung und des Finanzmanagements
- Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der VWA im Bildungssektor, insbesondere durch Implementierung und Weiterentwicklung innovativer und auch digitaler Bildungsangebote
- Führung des leistungsstarken VWA-Teams, Förderung einer wertschätzenden, motivierenden und innovativen Akademiekultur
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium und Umsetzung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Bildungspartnern in Verwaltung und Wirtschaft
- Ausbau von Schlüsselkompetenzen und Beschleunigung von Innovationsimpulsen
- Mitarbeiterbindung, Employer Branding sowie die Weiterentwicklung übergreifender Strategien zur nachhaltigen Dozentengewinnung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Public Management, in Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Führungserfahrung in einer VWA oder in einer vergleichbaren Bildungseinrichtung
- Ausgeprägte Bildungs- und Managementkompetenz, Erfahrung im Change-Management
- Erfahrung in der Entwicklung von Transformationsprojekten und deren Umsetzung sowie im Projektmanagement
- Organisationstalent mit klarem Fokus auf Lösungsorientierung
- Souveränes Auftreten, führungs- und durchsetzungsstark, immer loyal, stets motivierender Teamplayer
- Kreativ-visionär sowie ausgeprägte kommunikative, interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Argumentationsstärke
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, die Zukunft der VWA maßgeblich mitzugestalten
- Eine professionelle Einarbeitung, deshalb gewünschter Beginn bereits vor Juli 2026, um eine Überlappung zu ermöglichen
- Ein unterstützendes, hoch motiviertes und engagiertes VWA-Team
- Eine, der Bedeutung der Position entsprechende, leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven betrieblichen und sozialen Zusatzleistungen