Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Job Description

Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nach­haltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klima­neutralität.

Zur Verstärkung unseres Teams Zählerfernauslesung / Energiedatenmanagement suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement


  • Sie sind verantwortlich für die tägliche Erfassung, Verarbeitung und Weiterleitung von Daten aus der Zähler­fernauslesung in den Bereichen Strom und Gas.
  • Ihre Aufgaben umfassen die fristgerechte Abwicklung und Umsetzung der Allokations- und Bilanzierungs­prozesse in den Marktrollen Netzbetreiber bzw. Messstellen­betreiber in den Sparten Strom und Gas.
  • Sie ermitteln Mehr- und Mindermengen.
  • Sie sind verantwortlich für die Bereit­stellung der Daten für die Abrechnungen im Netz- und Vertriebs­bereich.
  • Sie sind zuständig für Redispatch 2.0 und iMSys (Smart Meter).
  • Als Teil des Teams sind Sie aktiv an verschiedenen Projekten beteiligt.
  • Zudem nehmen Sie am Bereitschafts­dienst teil.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung und / oder über Berufs­erfahrung in der Energie­wirtschaft.
  • Sie besitzen fundiertes Fachwissen in energie­wirtschaftlichen Prozessen, Verordnungen und Gesetzen.
  • Sie sind versiert im Umgang mit IT und haben sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel.
  • Eigeninitiative, Motivation sowie ein strukturiertes und selbst­ständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Regulierung.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und arbeiten gerne gemeinsam an Lösungen.

  • Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeits­methoden.
  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.
  • Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen ent­sprechend dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeits­zeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, private Kranken­zusatz­versicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesund­heits­angebote.
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