Mitarbeiter Produktionsplanung und Disposition (m/w/d)

Job Description

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com


  • Pflege von Kundenaufträgen und Lieferplanabrufen
  • Sicherstellung der Materialversorgung
  • Produktionsplanung und -steuerung
  • Erarbeitung von Prioritäten bei Engpasssituationen
  • Klärung von Lieferrückständen
  • Bestandsführung, -überwachung sowie Inventurverantwortung
  • Regelung der Logistik KPIs
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder als Industriekaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld in der Serienproduktion
  • Erfahrung in der Automobilindustrie vorteilhaft
  • Kenntnisse in SAP-R3 sowie MS Office
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit
  • Freude an Teamarbeit

An unserem Standort in Bergisch Gladbach bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
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