Hauswirtschafterin / Köchin (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V.

Job Description

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf München unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.

Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschafterin / Köchin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)


In unserer modern ausgestatteten Küche im Kindertageszentrum bereiten Sie täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten für rund 77 Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren zu. Dabei legen wir großen Wert auf regionale, saisonale und teilweise biologische Zutaten. Die Speisepläne gestalten Sie eigenständig auf Grundlage des „DGE-Qualitätsstandards für Kitas“ und passen sie an die Bedürfnisse und Vorlieben der Kinder an. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gesunde Vielfalt auf den Teller!

  • Zubereitung frischer Mahlzeiten in unserer Kita-Küche
  • Planung und Bestellung von Lebensmitteln sowie Organisation von Vorräten
  • Erstellung kindgerechter Speisepläne nach dem DGE-Qualitätsstandard für Kitas
  • Durchführung von Reinigungsarbeiten nach hygienischen Vorgaben
  • sicherer Umgang mit dem PC (z. B. für Speisepläne, Bestellungen, Dokumentation)
  • Planung und Umsetzung von Projekten zur gesunden Ernährung mit Kindern und Eltern
  • Durchführung von HACCP-Schulungen für pädagogisches Personal
  • Koordination und effizienter Einsatz der Reinigungskräfte
  • Einhaltung der Hygieneregeln nach § 43 Infektionsschutzgesetz
  • gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes Betreutenschutz

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Koch*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Praxiserfahrung in Großküchen
  • Sie bringen soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement mit
  • Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und zügig
  • Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen freundlich und zuvorkommend
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich HACCP und wurden entsprechend geschult (z. B. Rückstellproben, Hygienestandards)
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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