Job Description
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 20.000 sterile patientenindividuelle Zubereitungen hergestellt werden.
Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte / PKA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
- Arzneimittelbestellung
- Arzneimittelkommissionierung im Rahmen der Stationsversorgung
- Bearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungsreklamationen
- Lieferengpassmanagement
- Pflege und Organisation des Warenlagers
- Retourenbearbeitung
- Stammdatenpflege
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als PKA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Krankenhauserfahrung wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
- Hohe Leistungsbereitschaft, sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent mit einer systematischen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook etc.)
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum