IT Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Compliance

Job Description

Die Landes­wasser­ver­sorgung ist eines der größten Fern­wasser­ver­sorgungs­unter­nehmen in Deutschland. Nach­haltig und energie­effizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubik­meter Trink­wasser in den Wasser­werken der LW auf­bereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jeder­zeit Trink­wasser bester Qualität aus dem Wasser­hahn fließt.

Für unsere Abteilung Informations­technologie IT in unserer Haupt­verwaltung in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als

IT Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Compliance


  • Ansprechpartner und Impulsgeber für IT-Projekte im Bereich der Digitalisierung von Geschäfts­prozessen
  • Verantwortung für das Business Continuity Management von IT-relevanten Geschäfts­prozessen
  • IT-Risikomanagement und IT-Security Compliance
  • Unterstützung der Abteilungsleitung Informations­technologie im IT-Projektmanagement

  • abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik oder ver­gleich­bare Aus­bildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • einschlägige Kenntnisse im IT-Projekt­management; idealerweise eine entsprechende Zertifizierung
  • Kenntnisse in gängigen IT-Security Themen im Zusammen­spiel zwischen IT und ICS Systemen sowie Cloud- und on-premises-Lösungen
  • fundierte Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz bzw. ISO 27001, idealerweise auch ISO 22301
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie risiko­bewusste, strukturierte und qualitäts­orientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Niveau

  • einen abwechslungsreichen, verantwortungs­vollen und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
  • eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trink­wasser
  • geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV‑V)
  • die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Haupt­bahnhof
  • Teilnahme am JobRad
  • Corporate Benefits
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