Administratorinnen und Administratoren (w/m/d) für Container-Technologien und IT-Systeme mit Windows oder Linux

Bundesrechnungshof

Job Description

Administratorinnen und Administratoren (w/m/d)
für Container-Technologien und IT-Systeme mit Windows oder Linux

Sie suchen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Informationstechnik? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

An den Standorten Bonn und Berlin suchen wir
Administratorinnen und Administratoren (w/m/d) für Container-Technologien und IT-Systeme mit Windows oder Linux.

Werden Sie Teil unsere unseres IT-Teams und unterstützen das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes durch innovative IT-Lösungen. Entwickeln Sie diese partnerschaftlich und eng abgestimmt mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.

Nutzen Sie diese Chance, Ihr Wissen, Ihre Interessen und Ihre Erfahrung in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld einzusetzen und zu erweitern.

Wir freuen uns auf Sie!

Referenzcode
BRH-2025-0024


Werden Sie Teil unseres IT-Teams und

  • betreiben, überwachen und administrieren Sie eigenständig die IT-Systeme mit Windows oder Linux sowie die IT-Systeme des Bundesrechnungshofs für Container.
  • übernehmen Sie Aufgaben im gesamten Stack vom Server über die Virtualisierungsplattform, das Betriebssystem, die Management-Apps für Windows, Linux und die Container-Technologien bis hin zu den Applikationen.
  • leiten und unterstützen Sie die Projekte zur Einführung von Container-Technologien.
  • übernehmen Sie Verantwortung als Prozess Owner und Application Manager.
  • unterstützen Sie die Automatisierung und Standardisierung unserer IT-Infrastrukturdienste und arbeiten Sie mit führenden IT-Dienstleistern des Bundes und der IT-Welt zusammen und steuern diese.

  • Sie haben Ihr Bachelor- oder Diplom (FH-)Studium der Fachrichtungen Informationstechnik oder (Wirtschafts-) Informatik mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche:
    • Betriebsprozesse nach ITIL, u. a. im Change-, Incident- und Problem-Management;
    • Administration von Windows- oder Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat usw.);
    • Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere oder VMware Horizon);
    • Container-Technologien wie Docker oder VMware Tanzu oder Verwaltungs-Werkzeuge wie Kubernetes oder OpenShift;
    • Automatisierungswerkzeuge zur Orchestrierung und allgemeinen Konfiguration und Administration von Servern, wie Ansible, VMware vRealize oder Microsoft Endpoint Configuration Manager;
    • Skript- oder Programmiersprachen wie PowerShell, Python, C#, Bash, PHP, Java;
    • Datenbankmanagementsysteme wie Microsoft SQL Server oder PostgreSQL;
    • Cloud-Lösungen wie Entra AD und Microsoft 365.
  • Sie können selbstständig Zusammenhänge durchschauen und eigenverantwortliche Entscheidungen treffen.
  • Wenn Sie über Berufserfahrung verfügen, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt; dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
  • Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.
  • Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.
  • Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

  • Bei uns werden Sie Beamtin oder Beamter. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.
  • Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO. Bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis stellen wir Sie in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.
  • Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.
  • Eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.
  • Auch bei flexiblen Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
  • Mit gezielten Fort- und Weiterbildungen können Sie bei uns Ihr Wissen kontinuierlich erweitern.

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

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