Job Description
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des pharmazeutischen Handels.
Die Semdor Pharma Group ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich pharmazeutischer BtM-Produkte und medizinischem Cannabis. Mit über 130 Mio. € Umsatz und mehreren spezialisierten Gesellschaften (u. a. Cannamedical Pharma, PS Pharma Service, PB Pharma) gestalten wir aktiv die Transformation einer anspruchsvollen Branche. Für den Ausbau unserer Finanzstruktur suchen wir zwei versierte Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Überblick, Tiefe und unternehmerischem Denken.
Ihre Mission
- Wir suchen eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit, die Organisation, Kultur und Führung mit Substanz, Klarheit und Begeisterung gestaltet.
- Als Head of HR (People & Culture) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den gesamten HR-Bereich, entwickeln Strukturen, treiben Transformation – und tragen maßgeblich dazu bei, unser stark wachsendes Unternehmen in die nächste Reifestufe zu führen.
- Mit hoher Eigenmotivation und Gestaltungswillen schaffen Sie Standards, die langfristig tragfähig sind. Dabei agieren Sie mit Hands-on-Mentalität in einem agilen Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich gefragt sind.
Ihre Gestaltungsfelder
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren, zukunftsorientierten HR-Strategie
- Aufbau moderner HR-Infrastrukturen (Systeme, Prozesse, Tools)
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort Köln
- Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in Transformationsphasen
- KPI-basiertes HR-Controlling & datengetriebene Workforce-Planung (u. a. mit Power BI)
- Weiterentwicklung hybrider Arbeitsmodelle & Förderung der Teamkultur
- Employer Branding & Recruiting unter hohem Wachstumstempo
- Entwicklung leistungsorientierter und moderner Vergütungsmodelle
- Verantwortung für interne Kommunikation und kulturelles Alignment
- ≥ 10 Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere Jahre in strategischer Führungsrolle
- Studium der BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, ergänzt durch relevante Weiterbildungen
- Erfahrung in der Skalierung wachstumsstarker Organisationen
- Hohe digitale Kompetenz: HR-Analytics, KPI-Steuerung, Tools wie Power BI
- Tiefe Expertise in Employer Branding, Recruiting, Retention, hybriden Modellen
- Change-Profi mit Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Empathie
- Klar in der Kommunikation, verbindlich im Auftreten, wirkungsvoll in der Umsetzung
- Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch
Unser Angebot:
- Schlüsselrolle in einer der dynamischsten Branchen Europas
- Hoher strategischer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Arbeitsumfeld mit echter Sichtbarkeit und Wirkungstiefe
- Attraktives Vergütungspaket:
- Attraktives Fixgehalt, variable Komponente, Firmenwagen, ÖPNV, Essenszuschuss usw.
- Standort: Köln – ohne regelmäßige Reisetätigkeit
Zusätzlich:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.
- Urban Sports für alle (Tarif "Classic") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.
- Mealmates - subventioniertes Mittagessen - Sie zahlen nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.
- Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.
- Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.
- Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.
- Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.
- Corporate Benefits & Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.
Sind Sie bereit, Zukunft zu gestalten statt nur Prozesse zu verwalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllen.
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