Job Description
Seit über 70 Jahren entwickelt und produziert die Ludwig Bönnhoff GmbH innovative und maßgeschneiderte Lastaufnahmemittel für den Transport von Gütern der metallverarbeitenden Industrie am Produktionsstandort Wetter (Ruhr). Wir sind ein nach DIN EN ISO 3843-2 zertifizierter Fachbetrieb für dynamisch beanspruchte Maschinen mit Konstruktion und Fertigung in hüttenwerksgerechter Ausführung, um höhsten Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen gerecht zu werden. Von handgeführten Kleingreifern bis hin zu 500t Blockzangen, mechanisch wirkenden oder hydraulisch verfahrbaren Zangen für Brammen, Coils und viele weiteren Einsatzzwecke, vollautomatisierten Brammenlagern und Glühen, decken wir ein breites Spektrum und mit unseren Transportlösungen ab. Unsere Kunden sind überwiegend in der stahlerzeugenden und verarbeitenden Industrie angesiedelt.
- Entwurf, Konstruktion und Berechnung von Greifern und Lastaufnahmemitteln nach Maschinenrichtlinie unter Anwendung des aktuellen DIN Regelwerkes
- Projektierung und Kundenbesuche von Entwurf bis Fertigung und Inbetriebnahme
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung
- Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung hinsichtlich technischer Neuerungen
- Schnittstelle zur Fertigung, technischen Zeichenwerk und Materialbeschaffung
- Steuerung von internen Prozessen und Strukturen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r staatl. Gepr. Maschinentechniker/in
- oder technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften
- Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und Berechnung
- Fundierte Kenntnisse und Anwendung der Normen DIN EN 13155, 13001, DIN 15018
- Umgang CAD – Autodesk Inventor / Fusion 360 / Autocad
- Gute Deutschkenntnisse
- sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfreude und lösungsorientiertes Handeln mit Fokus auf unternehmerische Ziele und hohes Qualitätsbewusstsein
- Führungsposition
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen
- Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
- kurzen Entscheidungswege und flache Hierarchien
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