Industriemechaniker (m/w/d)

Tarkett Holding GmbH

  • Konz
  • Post Date: 27. June 2025
Job Description

Tarkett gehört zu den welt­weit größten Her­stellern von inno­vativen und nach­hal­ti­gen Boden­belägen sowie Sport­böden. Rund 12.500 Mitar­beiter an 34 Pro­duk­tions­stät­ten in Schweden, Deutsch­land, Frank­reich, Luxem­burg, Belgien, Nieder­lande, Italien, Polen, Russ­land, Serbien, Brasilien, Kanada, China und den USA, sowie die Präsenz in über 100 Ländern zeigen die weltweite Aus­richtung des Kon­zerns. Die Produkte werden im Handels- und Objekt­segment in 48 Ver­kaufs­gesell­schaften und Nieder­las­sun­gen vermarktet. Die Konzern­zentrale befindet sich in La Défense (Frankreich).

Wir suchen schnellstmöglich zur weiteren Verstärkung für unseren Standort in Konz einen

Industriemechaniker (m/w/d)


  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess
  • Durchführung von Funktionsprüfungen
  • Mitwirkung an Projekten sowie bei der Optimierung von Fertigungsprozessen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Persönlichkeit:

  • Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Offenheit für flexible Arbeitszeiten (inkl. Schicht- und Wochenendarbeit) sowie großes Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
  • Konstruktive und zielgerichtete Kommunikation

  • Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung (Tarifvertrag der chemischen Industrie)
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Bonuszahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zukunftsbetrag (Wahloption zwischen Zusatzurlaub oder zusätzlicher Altersvorsorgeleistung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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