Job Description
HORIBA bietet mit 75 Jahren Erfahrung und rund 50 Unternehmen in 20 Ländern weltweit führend eine breite Palette an höchst präzisen Produkten für die Automobilprüfindustrie, die Prozess- und Umwelttechnik, medizinische Diagnostik, Halbleiterfertigung und den Bereich der molekularen & elementaren Analytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Die HORIBA Europe GmbH ist mit umfangreichem Know-how, langjähriger Erfahrung und Innovationsgeist in der Lage, jede Lösung auf die Anforderungen seiner Kunden in der Mess- und Analysetechnik - von einfachen Prüfkapazitäten bis hin zu komplexen Aufträgen– maßzuschneidern. Inspiriert durch unser Firmenmotto "Joy and Fun" entwickeln und vermarkten wir hochwertige Produkte, um einen Beitrag zur Sicherung unserer Umwelt und Ressourcen für die nächsten Generationen zu leisten.
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulungsvorbereitung für Mess- und Prüfmittel nach vorliegenden technischen Unterlagen bzw. eigener Recherche.
- Prüfsysteme und Simulationen installieren, konfigurieren, testen und anpassen.
- Inhaltliche und terminliche Abstimmung von Schulungen mit dem Kunden; selbständige Planung von Zeiten und Ressourcen.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen in deutscher und englischer Sprache, u.a. beim Kunden vor-Ort.
- Konzeptionelle und inhaltliche Ausarbeitung von E-Learning-Modulen zu relevanten Produkten und Technologien.
- Technischer Hochschulabschluss im Bereich Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Bildungsstand.
- Berufserfahrung im Bereich Prüfstandtechnik.
- Grundlegende Programmierkenntnisse, Softwareaffinität von Vorteil.
- Didaktische Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Kundenorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit.
„Joy and Fun”: Unser Unternehmensmotto steht für unseren Wunsch, dass alle Mitarbeitende eine Arbeit verrichten, die ihnen Freude bereitet und ihnen ein glückliches und erfülltes Leben ermöglicht.
Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
Mobilität: Fahrradleasing @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket.
Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
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