Abteilungsleiter (m/w/d) Kompetenzcenter professionelle Immobilienkunden

Nord-Ostsee Sparkasse

Job Description

Bei der Nord-Ostsee Sparkasse steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Kund*innen, Mitarbeitende oder Auszubildende. Mit über 40 Filialen und einem starken Fokus auf regionale Verantwortung sind wir eine treibende Kraft in Schleswig-Holstein und ein verlässlicher Partner für die Menschen in unserer Region.

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir echte Karriereperspektiven. Für Fachkräfte, die kommunikativ sind, Freude am Umgang mit Menschen haben und Verantwortung in ihrer beruflichen Laufbahn übernehmen möchten, ist die Nord-Ostsee Sparkasse der perfekte Ort für eine weiterführende Karriere.


  • Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung professioneller Immobilienkunden (z.B. bei Kreditentscheidungen)

  • Intensivierung der Kundenbeziehungen

  • Entwicklung von Mitarbeitenden und Stärkung ihrer Potenziale

  • Eigenverantwortliches Vorantreiben der Transformationsprozesse

  • Übernahme der disziplinarischen, fachlichen und Ergebnisverantwortung sowie der Verantwortung für das gesamte Geschäftsgebiet der Nospa mit Hauptsitz in Flensburg


  • Ausbildung als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Einschlägige Erfahrung in der Bauträgerfinanzierung
  • Vertriebsorientiert, mit den gesteckten Zielen stets im Blick
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
  • Erfahrung in der Beratung von Unternehmens- und Firmenkunden.
  • Hohe Eigenverantwortung für Transformationsprozesse
  • Empathie im Umgang mit Menschen
  • Transformativer Führungsstil
  • Hohe Affinität für Digitalisierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level oder Muttersprache)

  • Attraktive Bezahlung (78 - 100 TEUR, EG 15 TVöD)
  • 13. und 14. Monatsgehalt
  • 32 Tage Urlaub
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
  • Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Teamevents
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
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