Immobilienberater/Quereinsteiger (m/w/d) für den Verkauf von Anlageimmobilien

Job Description

Unser Unternehmen zählt zu den führenden Vermittlern von Anlage- und Gewerbeimmobilien im Gebiet Rhein/ Ruhr. Als langjähriger Lizenzpartner der Engel & Völkers Commercial GmbH betreuen wir private und institutionelle Kunden über unsere Büros in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Mönchen­gladbach und Wuppertal in allen Belangen rund um ihre Immobilien.

Zur Unterstützung unserer Teams in Düsseldorf und Essen suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Immobilienberater/Quereinsteiger (m/w/d) für den Verkauf von Anlageimmobilien


  • Akquisition und Vermittlung von Anlageimmobilien in einem definierten Zielgebiet
  • Laufende Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten
  • Aufbereitung und Aktualisierung der Marktdaten
  • Durchführung von Objektaufnahmen
  • Erstellung detaillierter Immobilienanalysen
  • Eigenständige Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und -strategien
  • Erstellung von Vermarktungsverträgen
  • Mitgestaltung von Kaufvertragskonzepten
  • Koordination von Kaufvertragsverhandlungen
  • Professionelle und nachhaltige Kontaktpflege
  • Initiierung und Durchführung von kundenbezogenen Werbeaktionen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjähriges Hochschulstudium
  • Erfolgreiche Berufserfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert
  • Leidenschaft für Immobilien
  • Ausgeprägtes Interesse an einer Vertriebstätigkeit
  • Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Akquisitions- und Verhandlungsstärke wünschenswert
  • Gute Orts- und Marktkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Führerschein Klasse B

  • Ein wachstumsorientiertes Umfeld in der Zukunftsbranche
  • Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz
  • Aufgeschlossenes, kollegiales und sympathisches Team
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Offene Unternehmenskultur mit teamorientierten Veranstaltungen
  • Zeitgemäße IT-Plattform mit Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsangebote der E&V-Akademie
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem
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