Job Description
30+ Tage Urlaub, Jobsicherheit, faire Bezahlung nach Tarif: Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG bieten wir rund 320 Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Eine unserer wichtigsten Aufgaben: Wir betreuen die rund 1100 Busse der Hochbahn technisch und ingenieurseitig – und halten so ganz Hamburg in Bewegung.
Du suchst einen professionellen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann nichts wie los: Verstärke uns jetzt an unserem Standort Hamburg-Hummelsbüttel!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Arbeitssicherheitsmanager / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
- Sie leiten Projekte und begleiten die Umsetzung rund um die Arbeitssicherheit – von Gefahrstoffen über Betriebsanweisungen bis hin zu Gefährdungsbeurteilungen und Brandschutz.
- Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen sicherheitsrelevanten Themen.
- Als Brandschutzbeauftragter sorgen Sie für sichere Arbeitsbedingungen.
- Sie übernehmen die Vertretung der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise mit dem Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bereits abgeschlossen.
- Sie haben Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und kennen sich mit den relevanten rechtlichen Normen aus.
- Ihr Know-how im Arbeitsschutzrecht und Brandschutz ist top.
- Sie sind ein Kommunikationstalent, packen gerne an und behalten auch in stressigen Momenten den Überblick.
- Starkes Gehaltspaket: Freu dich auf einen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen, festen Beiträgen zur Urlaubskasse und betrieblicher Altersvorsorge
- Mobiler unterwegs: Fahre dank Deutschlandticket kostenlos mit Bus und Bahn und profitiere von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot
- Weiterbildung im Job: Von A wie Agiles Projektmanagement bis Z wie Zeitmanagement – entwickle dich mit unserem vielfältigen Schulungsangebot nach deinen Vorstellungen weiter
- Flexibel arbeiten: Kombiniere Präsenztage mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche – für mehr Abwechslung im Alltag
- Mehr Zeit für Familie: Bring mit 30+ Tagen Urlaub und unserem Gleitzeit-Modell (z. B. für kurzfristige Arztbesuche) Beruf und Familie unter einen Hut