Job Description
Die Hanomag Aluminium Solutions GmbH ist ein europaweit tätiger Automobilzulieferer und Experte für die komplette Bearbeitung von Leichtbaugussteilen. Wir bieten die komplette Bearbeitung von Aluminium- und Magnesiumdruckgussteilen in der Großserie der Lohnbearbeitung an und sind ein wichtiger Partner in der Automotive-Leichtbau-Kette. Unsere Kunden, zu denen unter anderem der Volkswagen-Konzern, BMW oder Mercedes-Benz gehören, schätzen unsere Konzeption und Weiterentwicklung der kundenspezifischen, komplett geschlossenen Prozessketten, die wir aktuell mit rund 350 Mitarbeiter/innen an 2 Standorten in Hessen anbieten. Zudem sind wir Teil der Hanomag Lohnhärterei Gruppe. Diese zählt europaweit zu den führenden Härtereien und ist mit mehreren Standorten bundesweit sowie in Polen und in Österreich präsent.
Mechatroniker, Elektriker, Schlosser als Instandhalter (m/w/d) in Kassel
- Sie führen Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen sowie Betriebsmitteln durch (mechanisch, hydraulisch, elektrisch).
- Zudem sind Sie für die Störungsbehebung bzw. Störungsanalyse elektrischer sowie mechanischer Fehler zuständig und leiten entsprechende Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung ein.
- Wartungen und Reparaturen bearbeiten und dokumentieren Sie in dem internen Instandhaltungsprogramm.
- Sie haben idealerweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf, wir geben aber auch Quereinsteigern mit hoher technischer Begeisterung eine realistische Chance. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung!
- Sie denken lösungsorientiert, sind teamfähig und arbeiten selbstständig und verlässlich nach Ihrer Einarbeitungsphase.
- Ihre Bereitschaft für die für diese Position relevanten Sonderthemen wie Rufbereitschaft oder Wochenend- / Feiertagsarbeit ist vorhanden.
- Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse der SPS Technik Siemens S7.
- Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Umgang mit der Siemenssteuerung 840D und/oder Robotern.
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Betriebsklima
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Kostenlose Parkplätze am Firmensitz
- Externe und interne Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung